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Alfredo Zamudio, director de Espacios de Diálogo y exdirector de la misión del Centro Nansen para la Paz y el Diálogo en Chile

Beauchef Dialoga abre un espacio para fortalecer las capacidades de diálogo en la comunidad FCFM

Beauchef Dialoga: un espacio para fortalecer la convivencia en la FCFM

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) dio inicio esta semana a Beauchef Dialoga, un programa institucional triestamental que busca generar espacios de encuentro, conversación y reflexión entre la comunidad estudiantil, académica y del personal de colaboración. La iniciativa se extenderá hasta enero de 2027 y contempla diálogos comunitarios, talleres y actividades destinadas a fortalecer las capacidades de escucha y comprensión de perspectivas diferentes a la propia.


El programa se organiza en torno a tres ejes: escuchar, a través del desarrollo de herramientas para una escucha activa y la formulación de preguntas abiertas; dialogar, mediante la generación de espacios seguros para conversar sobre temas relevantes para la comunidad, incluso cuando existen diferencias o desacuerdos; y capacitar, formando a personas de la propia comunidad capaces de facilitar diálogos y darle continuidad a esta práctica en la Facultad.

Diálogos comunitarios abiertos

Las primeras actividades comenzaron con diálogos comunitarios abiertos dirigidos a los tres estamentos, los que fueron guiados por un equipo de facilitadoras y formadoras certificadas por el Centro Nansen para la Paz y el Diálogo, liderado por el destacado especialista Alfredo Zamudio. Estas instancias son espacios grupales de conversación guiada en torno a temas relevantes para la comunidad. A diferencia de una reunión, un panel o un debate, su propósito no es llegar a acuerdos ni entregar conclusiones, sino que las personas puedan encontrarse, escucharse y compartir sus experiencias desde miradas distintas.

La decana de la FCFM, Susana Mondschein, valoró la participación de la comunidad y destacó especialmente la disposición de las personas a generar espacios de diálogo y escucha en medio de las exigencias cotidianas. A su juicio, fortalecer el diálogo requiere tiempo, constancia y oportunidades reales para conocerse mejor, condición que considera fundamental para abordar de mejor manera las diferencias que surgen en una comunidad diversa. 

“A veces no tenemos ni el espacio ni el tiempo para encontrarnos, y es fácil opinar o rebatir sin escuchar a la otra persona. Pero una comunidad como la nuestra, diversa y con responsabilidades importantes en la formación, la investigación y el aporte al país, necesita también aprender a escucharse y a construir confianza. Eso no se logra en un día, pero sí puede comenzar cuando generamos espacios para conocernos mejor y reconocer que, aún desde distintas perspectivas, somos parte de un proyecto común”, señaló.

Charla inaugural con Alfredo Zamudio

La charla inaugural de Beauchef Dialoga realizada el jueves 1 de octubre en el Auditorio Gorbea, estuvo a cargo de Alfredo Zamudio, director de Espacios de Diálogo y exdirector de la misión del Centro Nansen para la Paz y el Diálogo en Chile. La exposición presentó el enfoque metodológico del diálogo como una forma de comunicación que ofrece el tiempo y el espacio para que las personas puedan traer la complejidad de sus respectivas realidades.

Durante su presentación, Zamudio distinguió el diálogo de otras formas de transformación de conflictos, como la negociación o la mediación, que buscan llegar a acuerdos o resultados concretos. El diálogo, explicó, "pone énfasis en reconstruir relaciones, más que en resolver un problema puntual, y requiere tiempo, paciencia y la disposición a escuchar sin asumir que se tiene la versión completa de lo ocurrido".

El expositor también se refirió a las condiciones necesarias para transformar situaciones de conflicto complejas, identificando tres elementos que deben estar presentes: capacidades, conocimientos y voluntad institucional o personal para actuar. A partir de su experiencia en procesos de diálogo en distintos países, planteó que escuchar la perspectiva del otro no implica estar de acuerdo con ella, sino abrir la posibilidad de construir, entre ambas partes, una comprensión compartida de una situación.

"El debate nos entrena para pensar que cambiar de opinión es una señal de debilidad. El diálogo, en cambio, busca entender al otro, lo que no es lo mismo que aceptar, justificar o perdonar.", expresó el director de Espacios de Diálogo.

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