Estrategias y Control de Gestión

En la actualidad existe una mayor exigencia por entender las organizaciones como parte de una comunidad más amplia. Es por esto que se deben considerar 3 miradas que son sustantivas desde el punto de vista de la creación de valor: los clientes, el talento y los proveedores.

¿A quién va dirigido?

• Profesionales que ocupen o aspiren a posiciones de liderazgo, o bien que, por la naturaleza de sus responsabilidades, participen en procesos de análisis y diseño estratégico, o en funciones relacionadas con el control de la gestión.
• Profesionales que potencian sus habilidades para el diseño del futuro estratégico de su organización. 
• Se requiere 3 años de experiencia laboral relevante en el área.

¿Qué aprenderás?

• Desarrollar la capacidad de formular estrategias en diferentes ámbitos.
• Comprender la dinámica de los procesos de cambio estratégico y los factores determinantes del éxito en la implantación de la estrategia.
• Analizar diferentes metodologías e instrumentos de control de gestión para el diseño de sistemas de control
• Desarrollar la capacidad de utilizar la información habitualmente disponible a nivel organizacional con fines de gestión y adopción de decisiones

Plan de Estudios