EN LA FCFM ÉSTO NO SE TOLERA, SE DENUNCIA

Publicado el miércoles 12 de agosto de 2020

Situaciones denunciables

Acoso sexual: Cualquier acción de connotación sexual, no deseada o no consentida por la persona que la recibe, que produce consecuencias negativas psicológicas, emocionales y/o físicas.

Violencia de Género: Cualquier acción o conducta basada en el sexo o género de la persona afectada que le causa daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico, tanto en el ámbito público como en el privado.

Discriminación arbitraria: Cualquier distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales de las personas.

Acoso laboral: Cualquier conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados en un espacio laboral, por cualquier medio que tenga como resultado para la persona afectada su menoscabo, maltrato o humillación, o perjudique su situación laboral u oportunidades de trabajo.

¿Cómo y dónde denunciar?

La denuncia puede ser escrita o verbal, por medios electrónicos o presenciales, y debe contener (1) nombre, domicilio, contacto, unidad académica de la o las personas afectadas; (2) nombre y unidad académica de la o las personas denunciadas; y (3) un relato general de los hechos, indicando fecha y lugar.

Para denunciar situaciones de acoso sexual, violencia de género, discriminación arbitraria, o acoso laboral puedes dirigirte a:

Dirección Jurídica Central (si la persona que denuncia es estudiante, funcionario, funcionaria, académico o académica)
Dirección de Bienestar Estudiantil de la Facultad o de Servicios Centrales (si la persona que denuncia es estudiante)
Dirección de Recursos Humanos de la Facultad o Servicios Centrales, o Jefatura directa (si la persona que denuncia es un funcionario, funcionaria, académico o académica).
Oficina de atención de la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN) a nivel central sólo en caso de acoso sexual, violencia de género o discriminación arbitraria por razones de género (la persona que denuncia puede ser estudiante, funcionario, funcionaria, académico o académica).