El pasado 7 y 8 de octubre se realizó en Beauchef 851, la 5ta edición de la Feria Laboral FCFM, un espacio de encuentro presencial donde diversas empresas e instituciones tanto públicas como privadas, difunden su quehacer y sus ofertas de prácticas profesionales, memorias de título y trabajos para estudiantes y egresados de la FCFM. Por medio de entrevistas, los participantes reciben asesoramiento de las diferentes instituciones, resuelven dudas con reclutadores y postulan a las distintas ofertas laborales.
La instancia fue organizada e implementada por primera vez en el año 2018 por el equipo de Redes Beauchef, grupo estudiantil institucional que trabaja bajo el alero de la Dirección de Vinculación Externa (DirVex) de la FCFM, cuyo objetivo es contribuir a la comunidad universitaria generando un vínculo entre la Facultad y el campo laboral de la ingeniería y las ciencias. De esta forma, la Feria Laboral año tras año recibe a cientos de estudiantes interesados en adentrarse al mundo laboral, y se compromete a promover competencias profesionales en los alumnos de la FCFM y a otorgar oportunidades de trabajo efectivas para un integral desarrollo profesional.
El hito Inaugural de la Feria Laboral FCFM 2024 se realizó el pasado lunes 7 de octubre en el Auditorio Enrique d'Etigny, donde estuvieron presentes autoridades de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile y el equipo de ejecutivas y ejecutivos de Redes Beauchef. La inauguración contó con la participación de Paulina Aránguiz, directora general de Redes Beauchef; Bernardita San Martín, directora de Alianzas de Redes Beauchef; Marcela Munizaga, Vicedecana de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Carlos Muñoz, coordinador de Vinculación con el Medio FCFM y Lorena Barros, coordinadora del Programa Alumni FCFM.
En la ocasión la Vicedecana de la FCFM, Marcela Munizaga, destacó que esta instancia enriquece la formación de los y las futuros profesionales, permitiendo que la comunidad estudiantil de Beauchef pueda acceder a información valiosa por parte de las empresas e instituciones, generando una sinergia positiva para quienes encuentran dificultades a la hora de buscar una práctica profesional o primer empleo. “Agradecemos el trabajo realizado por el grupo estudiantil Redes Beauchef, quienes fortalecen este vínculo laboral desde hace muchos años con la industria”, destacó.
Carlos Muñoz, coordinador de Vinculación con el Medio de Beauchef, señaló que para la Facultad sigue siendo un desafío la generación de un vínculo más virtuoso con el sector productivo y público en el ámbito de la articulación laboral. “El mundo globalizado en el cual hoy día vivimos está en constante cambio y el mercado laboral no está ajeno a ello, las prioridades de la comunidad estudiantil han ido cambiando y en paralelo la industria ha ido haciendo ajustes significativos para el desarrollo profesional de esta nueva generación de egresados y egresadas de las disciplinas de la ingeniería y las ciencias. Es importante que como Universidad estemos constantemente dialogando con la industria, con tal de traspasar dicha información a nuestra comunidad estudiantil”, señaló.
Sobre la importancia de la Feria Laboral, la directora general de Redes Beauchef, Paulina Aránguiz, afirmó que “es un evento de gran relevancia que juega un papel crucial en el fortalecimiento de la formación profesional de los estudiantes y egresados, ya que les permite un contacto directo con las empresas e instituciones del medio. Este espacio no solo facilita la interacción entre los participantes y las organizaciones, sino que también les brinda la oportunidad de conocer más a fondo a las empresas a las que postulan, motivándolos en su proceso de búsqueda laboral”.
Además, con respecto a la relevancia de vincular a los estudiantes y el mundo empresarial e institucional, Paulina Aránguiz agregó que, “es esencial, ya que les ofrece una visión real de lo que es el mundo laboral, preparándonos mejor para los desafíos que enfrentarán en su carrera profesional. Además, este tipo de instancias son fundamentales para que la industria reconozca y valore el talento que egresa de nuestra Facultad, fortaleciendo la relación entre la academia y el sector empresarial. De cara a futuras ediciones, uno de los principales desafíos es expandir la feria, añadiendo un día adicional al evento para atraer a más empresas y abarcar una mayor diversidad de industrias".
En conjunto al proyecto Extensión Laboral de Redes Beauchef, el equipo de organización del evento fomenta la inclusión de instituciones en la feria que cumplan con las siguientes características: rol sustentable, institución pública, carácter social, centro de investigación, entre otros. Además, en conjunto a la Dirección de Diversidad de Género y la Dirección de Vinculación Externa FCFM, Redes Beauchef elaboró una carta de compromiso para que las instituciones participantes de la feria promuevan la equidad de género y el resguardo de la dignidad y la ética durante el desarrollo del encuentro.
Durante el desarrollo de la 1ra jornada de la Feria Laboral FCFM, que contó con la participación de más de 500 personas, Bernardita San Martín, directora de Alianzas de Redes Beauchef, destacó que: “por ahora siento que nos ha ido super bien. veo a muchos alumnos felices y estamos constantemente teniendo entrevistas con, en este momento, casi 18 empresas por día”.
A estos dichos se suman los testimonios de reclutadores de las empresas e instituciones que fueron parte de la feria. “Ha sido un día lleno de entrevistas con gente muy buena. Nosotros estamos buscando nuestros próximos practicantes y también nuestros próximos ingenieros de estudio y creemos que aquí es donde está el talento. Así que estamos agradecidos de poder conocerlos porque estas son las instancias que nos permiten ver la motivación que tienen para acercarse a nosotros y hacernos todas las preguntas que tengan, en especial ahora que algunos estudiantes están iniciando su vida laboral”, afirmó Belén Cruces, analista de selección de personal de la Asociación Chilena de Seguridad (Achs).
Por su parte, Livia Arauco, analista de atracción de talentos del Coordinador Eléctrico Nacional, estuvo presente realizando entrevistas a los jóvenes interesados en la organización.“Hoy día como todos los años hacemos acto de presencia en la Feria Laboral, es algo que disfrutamos hacer porque es una manera de conectar y de acercarnos con los estudiantes que en el futuro van a ser los profesionales que pueden ser parte de nuestra organización. Entonces nos interesa esta conexión, nos interesa que nos conozcan y que sepan lo que hace el Coordinador Eléctrico Nacional para atraer esos talentos y que puedan ser parte de nosotros”, recalcó Livia Arauco.
Abrir puertas y generar oportunidades
Estudiantes y la comunidad Alumni FCFM tuvieron la oportunidad de recorrer los stands de las organizaciones, recibir orientación directa y realizar entrevistas agendadas o espontáneas con los reclutadores. Según los datos obtenidos de la página web de Redes Beauchef, se agendaron más de 400 entrevistas con las empresas e instituciones a través del portal y las organizaciones publicaron más de 200 ofertas. Además, del total de estudiantes que asistieron a la feria, más del 30% se encuentra cursando su cuarto año de carrera y un 27% aproximadamente está en tercer año.
Florencia Guevara, estudiante de tercer año de Ingeniería Civil Industrial, afirmó que “me parece una súper buena oportunidad la Feria Laboral porque muchas veces uno no tiene acceso a tanta información, entonces el venir acá y hablar con las personas y que te entrevisten siento que abre muchas puertas. Ha sido una muy buena oportunidad, muy interesante y he aprendido mucho de empresas que yo ni siquiera conocía. Hasta ahora he tenido cinco entrevistas y estoy en la fila para hacer varias más, entonces está súper participativo todo. Está bacán”.
A este testimonio se suma el de Fabiola Marchioni, estudiante de la FCFM oriunda de La Serena, Región de Coquimbo. “A mí también me parece una muy buena instancia que se haga dentro de la universidad porque igual como dijo mi compañera, como que a veces una no sabe, o por ejemplo una que es de región quizás tampoco conoce todas las empresas que existen acá en Santiago. Además, la oportunidad que nos da Redes Beauchef de subir nuestros currículums, siento que en general se organiza todo muy bien y siento que están bien variadas las oportunidades”, destacó la joven estudiante.
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