La FCFM potencia la inclusión femenina siendo sede de la VI Feria Energía+Mujer

Con la presencia de la ministra de la Mujer, Antonia Orellana, y el subsecretario de Energía, Luis Felipe Ramos, se dio inicio a la VI Feria Energía+Mujer, iniciativa en la que el Centro de Energía de la FCFM es colaborador, la cual tiene por objetivo visibilizar contenidos de interés del sector energético para mujeres interesadas en el área y generar vínculos a través de ofertas laborales y prácticas profesionales.

“Los temas de equidad de género son temas que nosotros desde la Facultad venimos trabajando desde hace mucho tiempo. Somos una facultad con mucha tradición; la más antigua del país. Cultivamos valores como la excelencia, la eficiencia, la equidad, y la participación de géneros que teníamos no nos hacía sentido. (…) Por eso, nosotros estamos muy disponibles para apoyar esta y otras actividades que nos lleven a invitar a mujeres a incorporarse a sectores donde tradicionalmente trabajan más hombres, porque esto no solo lo vemos como un tema de equidad, sino también como un tema de eficiencia: los ambientes más diversos son espacios con más ideas y con un mejor desarrollo”, señaló la vicedecana de la FCFM, Marcela Munizaga.

El evento se enmarca en el plan público-privado “Energía +Mujer”, el que se ha configurado como una hoja de ruta colectiva por medio del cual se pretende lograr cambios crecientes en esta perspectiva -con foco al año 2030-, revirtiendo las cifras diagnósticadas obtenidas en 2019 sobre la baja participación de las mujeres en este rubro.

De acuerdo con el diagnóstico realizado por el Ministerio de Energía, en el año 2019 las mujeres representaban el 23% de la fuerza laboral de esta industria, cifra que en espacios de toma de decisiones se reducía al 18%. En tanto, la diferencia salarial ascendía a 24%. Adicionalmente, la pandemia de COVID-19 agudizó las brechas generando un retroceso de más de 10 años en la participación laboral femenina en el país.

“En marzo pudimos recuperar la tasa de inserción femenina del 2019 y eso es muy importante, porque un país con mujeres que tienen autonomía económica es un país donde podemos enfrentar de mejor forma la violencia contra las mujeres”, indicó la ministra de la Mujer, Antonia Orellana, agregando que “el sector de la energía es estratégico porque está en expansión; por tanto, lo que hagamos hoy en día acá, desde el sector público, desde el sector privado y la academia depende el que en una década más no estemos corriendo detrás de la micro para poder incorporar más mujeres a un mercado pujante como este”.

Asimismo, el subsecretario de Energía, Luis Felipe Ramos, señaló que este sector “es también estratégico para el avance de políticas de inclusión y de equidad de género debido a que el sector energético es un sector en expansión (…), pero también porque históricamente esta área ha sido un sector altamente masculinizado”.

La actividad que se realizó el 19 de noviembre en el campus Beauchef contó con stand de diferentes empresas públicas y privadas del campo energético, además de talleres y charlas.