Dirección de Diversidad y Género

La Dirección de Diversidad y Género (DDG) de la FCFM fue creada en octubre de 2018 con el objetivo de institucionalizar los esfuerzos de la Facultad para la equidad de género e integración de diversidad en las STEM (sigla en inglés de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). La DDG está enfocada en la articulación de políticas e iniciativas institucionales, generación de conocimiento y promoción de prácticas equitativas en el contexto universitario.

Objetivos:

• Promover una cultura inclusiva, preocupada de identificar e intervenir articuladamente inequidades de género y de potenciar prácticas equitativas.
• Generar y difundir conocimiento respecto de políticas y prácticas equitativas y de diversidad de género en STEM.
• Aumentar la representación de mujeres en todos los estamentos y áreas de la Facultad, alcanzando masas críticas que permitan generación de alianzas e influencia.

La DDG depende directamente de decanatura de la FCFM y está compuesta por académicas y profesionales con experiencia en temáticas de género y diversidad. Cuenta con el apoyo de un consejo consultivo triestamental integrado por representantes de distintas unidades de la Facultad, planta funcionaria y académica, y personas que trabajan en temáticas relacionadas con problemáticas de género y diversidad en la FCFM.

Funciones de la DDG: 

• Promover y desarrollar proyectos de investigación, diagnóstico y monitoreo.
• Apoyar iniciativas internas, sistematizando, articulando y difundiendo.
• Identificar necesidades de capacitación en temáticas de género y diversidad.
• Proponer y apoyar modificaciones a políticas existentes.
• Generar redes con otras organizaciones.
• Difundir al medio externo políticas, iniciativas y conocimiento generado.

Horario de atención para información sobre políticas, medidas, normativas, entre otros: martes de 15:00 a 16:30 hrs.