El pasado 27 de mayo se realizó el Primer Encuentro con Empleadores de Ingeniería y Ciencias UChile, organizado por el equipo del Área de Vinculación con el Medio de la Dirección de Vinculación Externa de la FCFM con el objetivo de explorar oportunidades de colaboración y fortalecer las relaciones entre la Facultad y el entorno laboral en el que se desenvuelven los y las estudiantes y egresados/as, además de generar espacios de interacción y retroalimentación bidireccionales para abordar de forma crítica los diversos desafíos y oportunidades del mundo actual.
La inauguración del encuentro contó con la participación de Marcela Munizaga, vicedecana de la FCFM; Viviana Meruane, directora académica de Investigación e Innovación; Ricardo Herrera, director de la Escuela de Ingeniería y Ciencias; Luis Vargas, director de Vinculación Externa; Rodrigo Núñez, director de Infraestructura y Servicios Generales y María Elena Lienqueo, directora de Diversidad y Género.
“Para la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile es muy importante mantener contacto con las empresas e instituciones donde nuestras y nuestros graduados se desempeñan. Nuestro vínculo es habitual en el marco de los procesos de acreditación o reformulación de planes de estudios, y en esta oportunidad, quisimos contarles en qué estamos y escucharles sobre lo que esperan en términos de vinculación con nuestra facultad", expresó la vicedecana.
A estos dichos se suman las palabras de bienvenida del director de Vinculación Externa, Luis Vargas:
“En el mundo moderno, las empresas desempeñan un papel crucial en la configuración de las economías, las sociedades y la vida de las personas. Más allá de sus funciones económicas, las empresas tienen una influencia significativa en el desarrollo y el bienestar social, impactando en áreas como la educación, la atención médica y la calidad ambiental. Además, se las reconoce cada vez más como actores clave para abordar desafíos sociales y ambientales más amplios”.
En este espacio, representantes de las más de 90 organizaciones del medio laboral tuvieron la oportunidad de conocer los perfiles de egreso de cada una de las 13 especialidades que se imparten en la FCFM, las competencias y habilidades que adquieren las y los estudiantes durante su formación académica y profesional, y los mecanismos a través de los cuales realizan sus prácticas profesionales incluyendo aspectos como su duración, mecanismos de supervisión y criterios de evaluación.
Además, quienes asistieron puedieron participar en una presentación institucional de la Facultad a cargo de la subdirectora de Relaciones Institucionales, Karen Hansen, que expuso las distintas oportunidades de vinculación entre Beauchef y el medio externo.
Posterior a ello, se desarrolló la charla: “Estrategias en la FCFM para incentivar la diversidad e inclusión”, presentada por la subdirectora de Asuntos Estudiantiles, Patricia Muñoz y la subdirectora de Diversidad y Género, Darinka Radovic. Esta ponencia dio cuenta de los distintos mecanismos de selección, acompañamiento académico, psicosocial y de vinculación con el medio enfocados en materia de inclusión que se aplican en la Facultad para identificar brechas existentes y asegurar el bienestar de las y los estudiantes.
En el marco de los objetivos del Encuentro, enfocados en fomentar sinergias en ámbitos clave como la inserción y desarrollo laboral, la empleabilidad y las prácticas profesionales, las expositoras compartieron diversos materiales y herramientas de formación para la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo de procesos, productos y servicios; y abrieron un espacio de preguntas y de difusión de conocimientos con los y las asistentes.
Para fortalecer la vinculación y conexión con la Facultad, se ofreció un tour por el campus y una visita a la exposición “Adelina Gutiérrez Alonso, la primera astrónoma de Chile” en el Hall de la Biblioteca Central de la FCFM.
El encuentro culminó con un espacio de networking, donde las y los participantes recorrieron stands de las diferentes carreras y unidades de la Facultad para conocer detalles sobre los programas de prácticas profesionales, perfiles de egreso de los planes formativos y las diversas oportunidades de vinculación y colaboración. De esta forma, se recibió retroalimentación directa y sugerencias de las y los empleadores sobre los conocimientos y competencias que hoy son requeridas en el ámbito laboral, para asegurar la mejora continua de los programas de prácticas profesionales y fomentar la creación de alianzas y contactos profesionales.
